Ликвидировать организацию можно будет только после полного расчета с сотрудниками | Шелкопряд.Инфо

Автор: 09:00 Законодательство

Ликвидировать организацию можно будет только после полного расчета с сотрудниками

8 июля Совет Федерации утвердил законы, согласно которым собственники бизнеса не смогут ликвидировать организацию раньше, чем она рассчитается с сотрудниками. Поправки вносятся в Трудовой кодекс и закон о госрегистрации юрлиц и ИП.

Изменения разработаны во исполнение решения Конституционного суда по жалобе гражданки М.В. Трофимовой. Женщину уволили с работы, когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с ликвидацией организации. Ей выплатили выходное пособие в размере среднего месячного заработка всего за 1 месяц работы. Не найдя работу за два месяца, она обратилась за получением второго пособия к бывшему работодателю, но на тот момент уже была завершена процедура ликвидации организации и получить выходное пособие женщине не удалось, его не с кого было взыскивать.

Новые нормы дают работодателю возможность ускорить процесс расчета с сотрудниками. Он получит право выплатить при увольнении работника в связи с ликвидацией организации выходное пособие в размере двукратного среднего месячного заработка.

Также законом вводится 15-дневный срок для обращения работника за получением среднего месячного заработка, если он не смог трудоустроиться.

Кроме того, поправки, внесенные в закон о госрегистрации, устанавливают, что в заявлении в регистрирующий орган для регистрации ликвидации юрлица ликвидатор, ликвидационная комиссия или собственник подтверждает, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для увольняемых работников в связи с ликвидацией организации.

Клерк

Поделиться ссылкой:

(Visited 34 times, 1 visits today)
Метки: Last modified: 15.07.2020
Закрыть